«Технологии - это ничто. Важно верить в людей», - Стив Джобс

Так много уже написано о том, что Стив Джобс был одним из самых влиятельных технологических лидеров этого поколения. Независимо от того, согласны ли вы с его стилем управления или нет, он несколько раз менял лицо технологического мира. Он делал то, что многие считали невозможным. Именно поэтому Интернет переполнен сотнями его цитат о лидерстве, разработке продукта и о том, как компании и руководители должны работать.

Но его идеи применимы не только для высокотехнологичных стартапов. Малый бизнес тоже может получить достаточно информации о том, как основатель Apple руководил своей компанией.

Если внимательно прислушаться к Джобсу, он подскажет, как оказать влияние на повседневную жизнь клиентов, которых мы обслуживаем, и партнеров, с которыми мы работаем.

Сегодня говорим о лучших цитатах Стива Джобса, которые вы как СЕО обязательно должны взять на заметку.

 Leadership

«Я горжусь многими вещами, которые мы не делали, не меньше, чем теми, которые мы сделали. Инновации - это далеко не все».

«Мы просто в восторге от того, что делаем».

«Нет смысла нанимать умных людей и рассказывать им, что делать. Мы нанимаем умных людей, чтобы они могли сказать, что нам делать».

«Я уверен, что примерно половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников, - это настойчивость».

«Технологии - это ничто. Важно верите в людей, в то, что они в большинстве своем хорошие и умные, и если вы дадите им инструменты, они сделают все, что нужно».

Фаундеры стартапов должны обратить внимание на эти цитаты о лидерстве, потому что все они сосредоточены на качестве людей и команд, с которыми мы работаем. Джобс все время пытался донести, что успеха в бизнесе основан на том, насколько сплоченно и дружно работает команда. Речь идет не просто о качестве людей и о том, насколько они умны, а том, насколько они полны энтузиазма, творчества и зрелости. 

 Product Development

«Вы не можете просто спросить клиентов, что они хотят, а затем попытаться дать им это. К тому моменту, когда вы это создадите, они захотят что-то новое».

«Очень сложно разрабатывать продукты ориентируясь фокус-группы. Люди не знают, чего они хотят, пока им это не покажешь».