Когда я работал в одном из банков на территории РФ, через пару месяцев мне захотелось упростить рабочие процессы. Моя идея заключается в том, чтобы работая в организации, находясь дома или в каком-нибудь
другом месте, мог прочитать важное объявление для сотрудников; мог посмотреть график работы; чтобы я мог общаться с коллегами и выполнять разные задачи моментально, делясь прототипом проекта или же конечной его версией.
Текущее состояние
Представленное компанией решение является идеей.
Объектом инвестиций по настоящему проекту является корпоративная
социальная сеть. Основными клиентами должны стать корпоративные клиенты (сектор B2B). Обслуживание физических лиц (сектор B2C) является
второстепенной задачей.
Рынок
Россия.
Организации находящиеся на территории РФ.
Физические лица в возрасте от 18 до 60 лет.
В дальнейшем мировой рынок.
Проблема или Возможность
Особой популярностью корпоративные социальные сети пользуются среди глобальных компаний, чьи офисы расположены по всему миру. Чаще всего, запросы на внедрение корпоративных социальных сетей приходят в основном из банковской отрасли, ритейла. Мессенджеры на данный момент стали важным каналом общения между сотрудниками, по этому данная корпоративная сеть будет использовать такой же алгоритм шифрования, который используется в мессенджерах.
Есть много порталов для размещения резюме и вакансий, а почему мы не рассматривали корпоративную сеть, где работадатель пишет с какого и по какое число работал сотрудник, характеристику его? Ведь если будет происходить все автоматизированно, то станет легче искать работу.
И если заключить партнерство с крупными банками, написать для них алгоритм на API, то "работодатель взял сотрудника на работу 26.07.2015 года и сотрудник взял кредит через неделю на крупную сумму, сказав банку, что проработал 4 месяца уже. Но если банки будут использовать данный API, то они могут точно знать с какого и по какое число сотрудник работал в организации, кто его начальство".
С помощью данной сети можно упростить три направления: улучшение работы сотрудника в организации; поиск работы; упрощение обслуживания клиентов банков.
Решение (Продукт или Услуга)
Корпоративная социальная сеть обеспечивает сотрудников организаций общаться на разные темы создавая чаты, в это же время работать над одним проектом или задачей, где срок сдачи указан. Чтобы мог прочитать важное объявление для сотрудников организации. Чтобы коллеги общались не только на рабочие темы, но еще и вне работы выходили на отдых, выкладывали фотографии, выкладывали истории показывая клиентам. Чтобы клиенты всегда были в теме и следили за новой информацией организации.
Конкуренты
Workplace by Facebook , Битрикс 24 , DaOffice , Yammer
Преимущества или дифференциаторы
Преимущества проекта:
1. высокая актуальность и степень безопасности решения;
2. широкие возможности и гибкость решения для применения в различных бизнес-сферах.
Финансы
1) С помощью организаций. Плата за предоставление полных набор услуг и безлимитное пользование облачным хранилищем.
2) С помощью небольших организаций. Плата за предоставление полных набор услуг и доступ к облачному хранилищу ограничен (200 гб. + N - сумму рублей за каждые 100 гигабайт; N - сумму рублей за каждый терабайт).
3) С помощью физических лиц, которые ищут работу. Плата за поднятие объявления.
4) С помощью физических лиц, которые хотят увеличить объем облачного хранилища. (25 гб. + N - сумму рублей за каждые 100 гигабайт; N - сумму рублей за каждый терабайт).
5) Плата за предоставление рекламы на сайте.
Целевое назначение инвестиций
Привлеченные инвестиции будут использованы компанией для развития и поддержки проекта в соответствии с бизнес планом:
• $ 100 000 - на разработку нового сервиса и их техническую поддержку.
Предложение инвестору
Компания предлагает инвестору:
- стать финансовым партнером проекта путем предоставления инвестиций в размере $ 100 000 (ста тысяч долларов США);
- до 35% доли в компании и, как следствие, участие в прибыли от реализации всех продуктов компании.
Startup.Network прекращает свою работу в Российской Федерации.
В сложившейся ситуации компания не видит возможности продолжать работу в стране-агрессоре, которая угрожает сегодня как Украине, так и всему миру.
Санкционная политика международной платформы означает:
Остановку сайта ru.startup.network. Стартапы из РФ больше не смогут размещать свои заявки на поиск инвестиций на нашей платформе.
Остановку проведение Unicorn Pitches Russia. Это значит, что мы больше не будем проводить Unicorn.Events на территории России и допускать стартапы, которые физически находятся на территории РФ, к нашему всемирному конкурсу. Также в жюри не смогут участвовать VC, которые находятся на территории РФ или не выступают против вторжения России на Украину.
Остановку приема денег из Российской Федерации в наш Синдикатный Фонд.