Грузим

Создать интернет сервис и приложение для найма грузчиков и разнорабочих с одной стороны и поиску работы с другой. По функционалу что то среднее между сервисом Uber и сайтом по найму фриланса

Проект находится на стадии описания бизнес процессов

Рынок труда в данной сфере огромен, так как услугами грузчиков пользуются как физические лица, так и огромное количество юридических лиц: мебельные, продуктовые, хозяйственные магазины, бытовой техники и электроники, Любые торговые центры, вокзалы и аэропорты, рынки и прочее. Так же в этот сервис можно добавить найм уборщиков и других разнорабочих таких как полетчики, упаковщики и т.п. Тем самым еще сильнее раздвигаю свою целевую аудиторию.

Во многих отраслях существует такая проблема как поиск квалифицированных грузчиков на разовую или сдельную работу, которым за частую невозможно доверить работы связанные с дорогостоящим оборудованием или просто ценным грузом. А при поиске работников на HR сайтах вы не сможете получить информацию о надежности работника и подтверждение его опыта работы. Целевая аудитория которая постоянно или периодически нуждается в грузчиках огромная, начиная от любого мебельного, продуктового и любого другого магазина, заканчивая торговыми центрами, вокзалами, аэропортами, экспоцентрами и прочими. Все клиенты в итоге обращаются в специализированные сервисы, где вынужденны переплачивать хозяевам агентств приличную комиссию.

Я предлагаю автоматизировать этот процесс и убрать посредника, напрямую соединив работодателя и соискателя, где соискатель по выполнению работы будет получать оценку и отзыв от работодателя, благодаря чему будет формироваться его личный рейтинг. То же самое будет будет формироваться для работодателя, что бы работник так же мог видеть рейтинг и отзывы о нем.

Прямые конкуренты в данной сфере на сегодняшний день отсутствуют. Работодатели пользуются услугами HR сайтов типа avito.ru и hh.ru или компаний по поиску и найму грузчиков: http://gruzchiki52-nn.ru/ http://gruzchiki-152.ru/

Неоспоримые преимущества это кратное снижение комиссии, возможность отслеживать рейтинг работодателя и соискателя, а так же круглосуточный доступ к соискателям и работодателям.

В среднем компания по предоставлению услуг грузчиков выходит в прибыль уже со второго и третьего месяца работы, при затратах от 200тр.
Автоматизированный сервис может уменьшить комиссию втрое, тем самым увеличив ЗП соискателей и уменьшив оплату для работодателя.

Ценностность предложения
Для работодателя заключается в упрощении процесса поиска и найма сотрудника, предоставление гарантий соответствующей квалификации и снижение затрат на услуги работников по данным вакансиям.
Для соискателя это гарантия оплаты, уверенность в добросовестности работодателя и возможность подработки в удобное время.

Потребительский сегмент
Компании и физ лица нуждающиеся в услугах грузчиков, уборщиках, разнорабочих, палетчиках, сборщиков и пр.

Доход сервис получает за счет взимания минимальной комиссии от сделки.

Каналы поиска
сайт, контекстная реклама, SEO продвижение, собственное приложение, группы в соц сетях, размещение на HR площадках, радио

Ключевые виды деятельности
ИТ разработки, PR и маркетинг

Ключевые ресурсы
Соискатели на вакансии по трудоустройству, информационная система, интернет, служба тех поддержки, программисты.

Структура затрат
Продвижение, IT отдел, служба тех поддержки.

Инвестиции необходимы для разработки сервиса и приложения.
Так же для первоначального продвижения продукта и рекламы бренда.

до 40% за полное финансовое обеспечение проекта.

Все риски будут сведены к минимум, так как все похожие сферу труда неизбежно будут автоматизированны. Внедрение искусственного интеллекта поможет заметно оторваться от конкурентов, а система рейтингов поможет защититься от недобросовестных пользователей.

Стартап находится на первоначальных этапах разработки и до сих пор ни где не публиковался.

Похожие проекты уже завоевывают огромные сегменты рынка и всеобщую признательность.