Серия мобильных приложений для дополнительного образования и онлайн-платформа для развития персонала и управления внутренними бизнес-процессами компаний. Основани задача: вовлечение каждого пользователя в процесс дополнительного саморазвития с помощью геймификации.
Проект показывает современному человеку, как проживать каждый свой день не зря и быть счастливым.
Текущее состояние
Разработано первое мобильное приложение проекта и лендинг.
Проект ожидает запуска рекламой кампании.
Рынок
Портрет стандартного пользователя продуктом проекта:
Женщина, мужчина, ребенок в возрасте от 6 до 40 лет, имеет или получает высшее образование, живет в крупном и развивающемся городе, желает развиваться.
Ёмкость рынка онлайн-образования: 165 млрд.$.
Ежегодный рост: 22,4%.
По данным аналитического инструмента Yandex, дополнительным развитием интересовалось 10 056 844 чел. за 2018 год.
Проблема или Возможность
Сегодня люди испытывают потребность в саморазвитии и образовании, но далеко не каждый может позволить себе продолжительные дорогие курсы или заумные программы. Большинство подобных программ в принципе не имеет возможности практического применения человеком в жизни. Помимо этого, обучающие программы в основной массе скучны, и обучающийся не имеет стимула продвигаться дальше.
Другая проблема - огромное количество информации в свободном доступе в сети. Человек не может самостоятельно решить, что ему будет полезно и что пригодится, чем он хочет заниматься по жизни.
Наш продукт решает проблему выбора, проблему дорогого и скучного обучения.
Решение (Продукт или Услуга)
Проект WAY - это серия мобильных приложений для дополнительного образования с элементами геймификации (B2C) и online-платформа для корпоративного развития персонала и управления внутренними бизнес-процессами компании (B2B).
Первое приложение WAY уже доступно в App Store:
Для того, чтобы почувствовать себя счастливым, стать частью современного мира и успешно взаимодействовать с многогранным обществом, человеку необходимо добиваться целей и развивать навыки в 7-ми основных жизненных сферах: любви и сексе, взаимоотношениях с окружающими, карьере и финансовой стабильности, красоте и здоровье, спорте и энергии, личностном росте, удовольствии и отдыхе. Полноценное и разностороннее развитие человека способствует получению истинного удовольствия от жизни.
Конкуренты
Прямых конкурентов нет.
Приложения, частично повторяющие функционал проекта WAY:
РФ - Habitica;
Мир - Fabulous (5000000+ пользователей), Remente (1500000+ пользователей), Coach.me
Преимущества или дифференциаторы
Преимущества созданного приложения WAY:
1) Целостное развитие личности;
2) Розыгрыши призов;
3) Уникальный дизайн;
4) Расслабляющая фоновая музыка;
5) Низкая стоимость относительно продуктов-конкурентов;
Финансы
Ключевые показатели по проекту:
IRR - 371%;
PP - 13 мес.;
Ключевые показатели для инвестора:
ROI (доля 5%) - 286,6%
ROI (доля 16%) - 305,7%
Средняя доходность - 101,9%
Чистая прибыль (EAT):
1 год - -20 059 488р.
2 год - 39 378 373р.
3 год - 167 602 733р.
4 год - 435 572 147р.
Бизнес-модель
СЕГМЕНТЫ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ:
1) 6-45 лет, проживающие в крупных городах дети, женщины, мужчины, имеющие или получающие образование – основная аудитория WAY B2C, Coachy B2C, Childy B2C и Women ;
2) Малый, средний и крупный бизнес с численностью сотрудников от 70 чел., образовательные частные и городские учреждения – основная аудитория WAY B2B, Coachy B2B и Childy B2B;
КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЁРЫ:
Организаторы тематических мероприятий и различного рода образовательные учреждения (размещаем рекламу)
Коучи (сотрудничаем в рамках платформы)
Рекламодатели (размещают рекламу в наших проектах)
КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ:
Решаем проблему выбора (пользователям не нужно придумывать, что именно делать, чтобы гармонично развиваться);
Увеличение мотивации к развитию за счет получения реальных призов и присутствия элементов геймификации;
Оптимизация бизнес-процессов по управлению персоналом внутри компаний;
Универсальная платформа для детских развивающих центров, позволяющая родителям оценивать успехи своих малышей, а педагогам - взаимодействовать с детьми и родителями простым и удобным способом
КАНАЛЫ РЕКЛАМЫ:
Тематические сайты и форумы, группы в соц сетях, Opinion Leaders, e-mail и sms рассылки
My target, Fb/Instagram, контекст (yandex, google)
ПОТОКИ ДОХОДОВ:
Premium версии приложений, внутренние покупки;
Рекламные баннеры от рекламодателей;
Продажа коммерческих платформ;
Размещение рекламы в приложениях и соц. сетях
СТРУКТУРА ИНВЕСТИЦИЙ:
Маркетинг
Фиксированные расходы
Зарплата
Разовые инвестиции
Целевое назначение инвестиций
Структура распределения инвестиций на 2019 год:
Маркетинг - 50%
Заработная плата - 25%
Разработка + поддержка - 10%
Оборудование + лицензии - 5%
Фикс. расходы - 10%
Ключевой аспект в кратном масштабирование проекта - создание продуктов согласно бизнес-плану и наличие грамотной команды маркетологов (будет сформирована директором по маркетингу в течение 2-ух недель после получения инвестиций).
Доля в проекте: 16%;
Стоимость доли на момент выхода из проекта (конец 4ого года): 104 534 484р. (при ставке дисконтирования 20%); доход инвестора на конец 4-ого года составит 189 738 214р.;
Минимальный вход: 7 000 000 ( доля в проекте 5%, стоимость доли на момент выхода из проекта: 32 667 026р. при ставке дисконтирования 20%); доход инвестора на конец 4-ого года составит 59 730 692р.
Startup.Network прекращает свою работу в Российской Федерации.
В сложившейся ситуации компания не видит возможности продолжать работу в стране-агрессоре, которая угрожает сегодня как Украине, так и всему миру.
Санкционная политика международной платформы означает:
Остановку сайта ru.startup.network. Стартапы из РФ больше не смогут размещать свои заявки на поиск инвестиций на нашей платформе.
Остановку проведение Unicorn Pitches Russia. Это значит, что мы больше не будем проводить Unicorn.Events на территории России и допускать стартапы, которые физически находятся на территории РФ, к нашему всемирному конкурсу. Также в жюри не смогут участвовать VC, которые находятся на территории РФ или не выступают против вторжения России на Украину.
Остановку приема денег из Российской Федерации в наш Синдикатный Фонд.